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外国人社員の証言 文春新書 小平達也 文藝春秋ニホン ノ カイシャ シジュウ ノ ジャクテン コダイラ,タツヤ 発行年月：2013年11月20日 予約締切日：2013年11月18日 ページ数：197p サイズ：新書 ISBN：9784166609451 小平達也（コダイラタツヤ） 1973年、神奈川県生まれ。

グローバル人材戦略研究所所長／株式会社ジェイエーエス（Japan　Active　Solutions）代表取締役社長。

政府関係機関の有識者会議座長・委員、大学院講師も務める。

明治大学大学院修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　職場のコミュニケーション編（七夕の日に祝賀行事なんてありえません。

（中国人・40代男性）／日本人が自己紹介する順番は、おかしくないですか？（アメリカ人・30代男性）　ほか）／第2章　ビジネス日本語編（プラスアルファ？ハローワーク？初めて聞く英語に戸惑っています。

（オーストラリア人・20代男性）／おでんの注文で悩むコンビニ店員です。

（韓国人・10代女性）　ほか）／第3章　マネジメント・チームワーク編（時間厳守といいながら、会議が時間通り終わりません。

（タイ人・30代女性）／グローバル化って精神論のコトだったんですか？（カナダ人・20代男性）　ほか）／第4章　悩める上司編（課長！私の「分かりました」が分っていなかったのですか？（インド人・20代男性）／ホウレンソウを逐一求められるのはなぜですか？（中国人・20代男性）　ほか）／第5章　就職活動・キャリア編（グループディスカッションで論破しているのに内定がもらえません。

（中国人・20代女性）／給与明細をみるといろいろ引かれていて凹みました。

（ベトナム人・20代男性）　ほか） グローバル化が叫ばれて久しいけれど、外国人社員から見れば、日本の企業文化はいまだに不可解なことばかり。

外国人社員向け研修の第一人者である著者が、17ヵ国40人から実際に相談された日本企業の困った事例を紹介し、その解決策を伝授する。

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